Toda busca por emprego costuma gerar as mesmas ansiedades, e uma das principais é em relação à s dinâmicas de grupo, afinal ser avaliado em meio a um grupo de concorrentes sabendo que cada respiração, olhar, movimento está sendo reparado e anotado pelos selecionadores é de deixar qualquer um, mesmo os mais seguros, no mÃnimo, desconfortável.
Entenda que todo selecionador costuma procurar um candidato que tenha o perfil do funcionário que a empresa está buscando e por isso algumas competências são avaliadas e levada em séria consideração na hora da escolha.
Entenda que as competências mudam de acordo com os objetivos estratégicos de cada empresa, por isso não adianta mudar o comportamento em uma segunda dinâmica, caso a primeira não tenha dado certo. Ser você mesmo é o melhor caminho, afinal não estará enganando nem a empresa e nem você mesmo, aumentando suas chances de sucesso na organização.
As anotações dos selecionadores não indica algo negativo, quer dizer que eles estão avaliando pontos diversos que tanto podem ser negativos quanto positivos, e não adianta querer impressionar demais, afinal esses profissionais são treinados para perceberem tudo o que foge do padrão e um comportamento forçado, com certeza está longe de ser normal.
E não se esqueça de tirar proveito da dinâmica, pois tudo na vida gera aprendizado e no processo seletivo não é diferente, mesmo que no fim das contas você não seja contratado com certeza sairá da dinâmica sabendo muito mais do que sabia antes, tire proveito e aprendizado de todos os momentos e aprenda a valorizar cada desafio proposto na sua carreira assim com o tempo se tornará um profissional preparado para as mais diversas situações.
Sobre o Autor deste Artigo:
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Karine Gomes - Escreveu 309 Artigos.
Especialista em Gestão empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, MBA em Gestão em Marketing pela Unisa Business School, licenciada em História pelo Centro Universitário SENAC e bacharel em Turismo com ênfase em planejamento pela Universidade de Santo Amaro, além de vários cursos de capacitação nas áreas de Viagens e Turismo, Marketing, Educação, Planejamento e Gestão de pessoas.
Experiência profissional multidisciplinar nas áreas de Turismo, Marketing e Educação. Atuando na área da educação há 6 anos ministrando aulas para os ensinos fundamental e médio das disciplinas de Geografia e História em instituições públicas e particulares, além de aulas para cursos supletivos e Educação de jovens e adultos. Ministrando aulas há 1 ano e meio para o curso técnico de Turismo nas disciplinas de Agenciamento turÃstico e Turismo e desenvolvendo atividades de visitas técnicas monitoradas em hotéis e pontos turÃsticos de São Paulo, além de orientação de Trabalhos de Conclusão de Cursos e apresentação de palestras sobre apresentação pessoal, atendimento ao cliente, geografia aplicada ao turismo, Marketing turÃstico, Reservas turÃsticas, Comportamento do Consumidor, Marketing de relacionamento, Marketing pessoal entre outras.
Experiência em Marketing de serviços, desenvolvendo estratégias de marketing para as equipes de vendas, elaboração de planos e manuais de marketing para equipes de diferentes setores.
Experiência profissional na área de viagens e Turismo em empresas de transporte aéreo (Varig e Vasp) realizando atividades de orientação e suporte aos clientes, agências de viagens (CVC) realizando venda de pacotes e reservas turÃsticas e recreação para crianças, jovens e terceira idade no projeto Escola da FamÃlia, onde desenvolveu atividades relacionadas à artes (oficina de origami e dança), criação de um curso livre de turismo e de inglês básico infantil e adulto.
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