Teorias da Administração
Gestor: executa o serviço projetado pelo administrador.
Administrador: projeta o serviço que é necessário ser feito.
Para administrar exige no mínimo duas pessoas, uma mandando, ... Continue Reading →
Governança Corporativa
Ltda: Empresas administradas por sócios
S.A.: Empresas que tem ações na bolsa
Lei 6404/76, 11638/07, 11941/09 – regulam as empresas S.A.
Partes interessadas = STAKEHOLDERS
São ... Continue Reading →
Gestão de Pessoas (2)
Enriquecimento de cargos
Pode ser horizontal (adicionar outro cargo no mesmo nível hierárquico a um cargo existente), ou vertical (adicionar outro cargo de um nível hierárquico ... Continue Reading →
Gestão de Pessoas
Organograma
Mostra a estrutura da empresa. Pode ser simples se for de uma empresa pequena ou complexo se for de uma empresa grande. Na vertical mostra os departamentos e na horizontal ... Continue Reading →
Economia – Introdução
Economia vem do grego Oikos Nomos
Oikos: casa
Nomos: Normas
Normas da casa
O que é economia?
É a ciência que se preocupa com a alocação dos recursos escassos para a satisfação ... Continue Reading →
Direito Empresarial
Direito objetivo: genérico aplicado para a sociedade de modo geral, regras gerais. Ex. assassinato
Direito subjetivo: específico, regras para casos específicos, exceções. Ex. assassinato ... Continue Reading →
As variáveis de Comportamento Organizacional
As variáveis de C.O. (temas de estudo)
Variável é uma característica qualquer que pode ser estudada, pode ser observada e medida. Ex, temperatura, produtividade.
Para medirmos a ... Continue Reading →
Evolução histórica dos estudos de comportamento organizacional
A disciplina de C.O. teve o seu campo de estudo sendo definido ao longo dos anos, com destaque para os primeiros estudos nas organizações, que ocorreram no inicio do sec. XX, com ... Continue Reading →
